Urlaubstage
Hallo Leute, ein AN ist seit 10 Jahren in unserer Firma. Er will zum 31.7.2014 kündigen. Wieviel Tage Urlaubsanspruch hat er wenn er insgesamt 25 Tage im Jahr hat. Gibt es die Möglichkeit auch weniger Tage Urlaub zu nehmen um dann bei einem neuen Arbeitgeber noch Ansprüche zu haben.
Community-Antworten (4)
16.06.2014 um 15:26 Uhr
Er hat Anspruch auf die 25 Tage. Theoretisch gibt es die von dir angesprochene Möglichkeit, das sollte aber gut überlegt sein
16.06.2014 um 16:27 Uhr
14,6 Urlaubstage Anteilsmäßig
16.06.2014 um 16:40 Uhr
Ich geb dir n Tip. §5 BUrlG - versuchs nochmal! ;)
16.06.2014 um 21:51 Uhr
@ zuckertuete
Dieser AN hat Anspruch auf seinen vollen Jahresurlaub.
Allerdings könnte der jetzige AG gewillt sein, dem § 7 Abs.4 BurlG nachkommen zu wollen > " Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten."
Neue AG freuen sich übrigens auch nicht so sehr, wenn ein AN einen Anspruch auf X Urlaubstage mitbringt ...
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