Urlaubstage

Er hat Anspruch auf die 25 Tage.
Theoretisch gibt es die von dir angesprochene Möglichkeit, das sollte aber gut überlegt sein

14,6 Urlaubstage Anteilsmäßig

Ich geb dir n Tip. §5 BUrlG - versuchs nochmal! ;)

@ zuckertuete

Dieser AN hat Anspruch auf seinen vollen Jahresurlaub.

Allerdings könnte der jetzige AG gewillt sein, dem § 7 Abs.4 BurlG nachkommen zu wollen >
" Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten."

Neue AG freuen sich übrigens auch nicht so sehr, wenn ein AN einen Anspruch auf X Urlaubstage mitbringt ...