AÜ, PPS und Kundendienstleistung
Hallo
In unserem Betrieb wurde erstmals ein BR gewählt. Ich bin beschäftigt in einer AÜ und die Firma hat noch ein eigenes Unternehmen die PPS. Wir sind alle für den gleichen Kunden tätig, nur ist der Unterschied, dass die PPS unantastbar gegenüber dem Kunden ist, aber die AÜ-ler nicht. Der Kunde, von dem wir überlassen werden, stellt sich permanent auf die Hinterbeine und verhindert die BR-Arbeit. Gestern wurde ich ins Büro beim Kunden bestellt und wurde etwas wüst beschimpft und es kamen Dinge zum Vorschein, die ich meinem AG im Vertrauen gesagt habe, auch wurde mit klipp und klar gesagt, dass sich der Kunde überlegt ob er mich abmeldet, so dass ich nur noch beim AG bin und der zusehen muss, wo er mich unterbringen soll. Dieser doch schon gesagt hatte, dass er mich daheim lässt bis mein AZK aufgebraucht ist und auch noch darüber hinaus. Ich weiß nun nicht, wie ich mich verhalten soll? Welche rechtlichen Möglichkeiten hätte ich?
Community-Antworten (1)
06.06.2014 um 18:00 Uhr
Du solltest Dich an Deinen AG wenden und diesen Auffordern auf den Kunden einzuwirken. Mit dem Ziel, dass Du Dein BR-Amt ungehindert wahrnehmen kannst. (Also quasi den Spieß umdrehen)
Aber als erstes solltet Ihr in einer BR-Sitzung beschließen, Grundlagenseminare für die BR-Arbeit zu belegen. Nur wer seine Rechte und Pflichten gut kennt, kann auch entsprechend agieren.
Wird der Druck zwischenzeitlich zu groß, kannst Du die Gewerkschaft um Hilfe bitten (Mitgliedschaft vorausgesetzt) oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einschalten.
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