PPS SYSTEM - IST EINE BETRIEBSVEREINBARUNG NOTWENDIG?
BEI UNS SOLL EIN PPS SYTEM EINGEFÜHRT WERDEN - IST EINE BETRIEBSVEREINBARUNG NOTWENDIG - JA ODER NEIN: ICH DENKE MAL JA - DA JA HIER AUCH PERSÖNLICHE DATEN ERFASST WERDEN
Community-Antworten (4)
06.11.2009 um 03:02 Uhr
Wurde ich auf jeden Fall zu raten. PPS Systeme sind auch in der Regel in ERP Programmen intregriert Dieses wiederum arbeitet meistens mit SAP und demnach auch mit Buisseniss Warehouse. Das zu letzt genannte mußt Du Dir vorstellen wie einen Cube Würfel. So wie man dortdie Farben individuell zusammen setzen kann, so kann man auch Mitarbeiterdaten individuell miteinander verbinden. Wir haben es letztendlich geschafft eine Betriebsänderung daraus zu konstruieren. Externe Sachverständige (bei uns war es die TBS Hessen) können da einen Überblick verschaffen.
06.11.2009 um 11:50 Uhr
@global
rainerw hat absolut Recht. Unbedingt BV machen. Mit PPS wird man zum gläsernen Mitarbeiter. In der Ausgabe v10/2009 der Fachzeitschrift "Computer und Arbeit" vom AiB Verlag ist hierzu ein hochinteressanter Artikel. Die nennen das "PPM-System" - ist im Prinzip dasselbe. Wenn ich eine Faxnummer von Dir hätte, könnte ich den Artikel kopieren und Dir faxen, oder falls lieber Mail, einscannen und als Mailanhang senden.
10.11.2009 um 11:15 Uhr
vielen Dank für die beiden Antworten - konnte damit mein Chef wenigstens erst einmal zum Nachdenken anregen, wenn es doch noch möglich wäre mir den artikel zu faxen oder als Anhang zu mailen wäre ich sehr dankbar - jordan61@gmx.de - Fax 032127291961 MfG
10.11.2009 um 12:50 Uhr
@global, ich Verstehe ja das du Global gesehen in Zeitnöten bist, aber musst du deshalb gleich so-laut "Freden" , das ich dich noch im Kühlschrank höre ? Mir ist klatt die Lampe aus den Pfoten gefallen! Und die Rübe stoss ich mir... so sehr , das ich ein Horn habe, so gross das mein Nachtsichtgerät nicht mehr passt !
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