Gespräch ablehnen?
Hallo!
Ich schilder mal mein Problem. Ich würde in den BR gewählt. Und nun aber ein ehemaliges Mitglied nicht wieder gewählt. Dieser Mitarbeiter ist sehr herablassend, drohend (etwaige Klagemöglichkeiten) und hat allg. Ein sehr unangenehmes Wesen. Persönlich kam er auch noch nie mit mir klar. Jetzt würde ich gerne wissen ob ich ihn auf ein anderes BR-Mitglied verweisen kann und das Gespräch abbrechen kann, denn diese sind sehr unangenehm und nehmen einem den Spaß an Job und BR-Arbeit ungemein.
Community-Antworten (4)
04.06.2014 um 02:04 Uhr
Einzelne AN haben keinen Anspruch darauf, einzelnen BRM das Ohr abzukauen. Die Frage ist immer nur, wie man das denen klar macht.
04.06.2014 um 09:10 Uhr
Ich würde ihn gerne auf e-mail, oder ein anderes BR-Mitglied verweisen und dann gehen. Die Frage ist halt ob ich mich da rechtens verhalte?
04.06.2014 um 14:26 Uhr
Nein das kannst Du guten Gewissens tun. Entweder sagst ihm klar das Du mit seiner Art nicht zurecht kommst oder Du schickst ihm zu einen anderen BR Mitglied der besser in der Materie ist ;-) würde ich aber vorher im Gremium abklären. Schlechter würde es wahrscheinlich aussehen wenn du sprechstunde machst und nicht möchtest das der Kollege kommt.
05.06.2014 um 00:18 Uhr
Ich würde ihn nicht wie einen Wanderpokal weiterreichen. Ich würde es bei einem "Tut mir leid, ich kann Dir da nicht weiterhelfen!" belassen.
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