Mobbing gegen Betriebsratsmitglied - Gilt die erste Abmahnung überhaupt noch nach 1 1/2 Jahren?

@ Mobbingopfer Du willst Deinen Job behalten ? Dann tuhe es auch !!! Lass Dich nicht fertig machen, und kämpfe für Deine persönliche Sache genau so wie Du es als BRM auch tuhen würdest. Das Thema Mobbing ist leiderein Thema das für jedes BRM sowie für jeden Außenstehenden das wohl Schwierigste von allen ist. Leider ist es heute immer noch so das meistens der, der Gemobbt wird am Ende noch der Dumme ist, weil er in der Beweispflicht ist. Und Mobbing wird von den Gerichten erst dann verfolgt, wenn man auch Nachweisen kann das dies schon, wie in Deinem Fall, über einen längeren Zeitraum hin dem ausgesetzt wird. Veruche alles chronologisch zusammen zu fassen, versuche Zeugen zu finden die für Dich Ausagen würden, und nehme Dir dann einen Anwalt. Ob über die GEW oder einen Anwalt für Arbeitsrecht mußt Du letztendlich selbst entscheiden, den ich kenne Deine GEW nicht und weiß auch nicht was für´n Draht Du zu ihnen hast. Ich für mein dafürhalten würde Dir eher zu einem Anwalt für Arbeitsrecht raten. Es tut mir leid das ich Dir da nicht viel mehr bei helfen kann aber ich drücke Dir die Daumen das Du stark bleibst und Dich nicht unterkriegen läßt. Eins noch: Wenn Dir die GF sagt das Du gute Arbeit machst ist das doch motivierend genug. Was wollen sie mehr,sollst Du sie heiraten ? Und schau mal nach was Richtlinien übersetzt heißt. Gibt eine Richtung vor. Dies sollte doch für euch als BR relevant sein, da es nach § 87 Abs. 1 Ordnung und verhalten betrifft. Und das ist ja bekanntlich Mitbestimmungspflichtig. Ich hoffe Dir ein wenig weitergeholfen zu haben.

Hallo Rainer,

danke für den emotionalen Beistand. Ich weiß, ich muss jetzt kämpfen. Aber ich frage mich gerade, wo ich die Kraft nehmen soll. Sitze heulend auf dem Sofa und meine ganze Lebensfreude ist weg

@Mobbingofer

Deine jetzige schlechten Zeit ist genau wie ich vor 5 Jahre. Mein Abteilungsleiter und GF versuchte mich alle mögliche meinen Fehler abzumahnen. Ich war 52 Jahre mit dieser Erlebnis. Mein RA hat mich empfohlen, dass ich im Moment "ganz ruhig bewahren" sollte. Ich habe damals insgesamt in 2 Jahre 5 Abmahnungen bekommen. Als ich im Betriebsrat 2006 bin, hat der Abteilungsleiter und GF noch jede Zeit mich rausschmeißend bedroht. Mein jetzige Kampfmethode ist in jede Bedrohung von der Abteillungsleiter ein Beschwersbrief an GF mit dem Kopie an BR abgeschickt. Im Enrstfall haben die Unterlagen nach §§ 104 vor der Gericht nachzuweisen. Andere Seite du sollst auch so viel wie möglich das BetrVG mehr beherrschen damit Du fähig bist zu kämpfen.

Ich wünsche Dir viel Glück

Bombay

Hallo

ich muss rainer recht geben , gucke das du zeugen hast ,schreibe alles auf was passiert ,hohle dir einen guten anwalt für arbeitsrecht ,schalte die gewerkschaft mit ein ich habe als stellv. 4 abmahnungen und der erste vors. 8 abmahnugen bei uns hat jeder der im betriebsrat ist abmahnungen . mein rat für alle ......., wenn man eine abmahnung erhält sofort zum anwalt und klagen, gegendarstellung ist unsinn . bei mir war es so das die GL zwei abmahnugen zurück hohlen muss die anderen zwei war 2006-2007 bis heute keine mehr . ich wünsche dir alles liebe und gebe nicht auf .

LG

spinnekarl

Hallo Mobbingopfer,

ich möchte dich etwas aufbauen. Ich bin auch BRM und werde von meinen Vorgesetzen gemobbt. Auf jedem BR-Seminar, das ich besucht habe waren viele BRM die die gleiche Erfahrung machen. Es heißt oft, Mobbing trifft die Schwachen, lass dir das nicht einreden. Die, die zum Mobbing greifen müssen um persönliche Defizite auszugleichen sind die Schwachen. Auch mir kommen oft die Tränen, doch das ist ganz normal. Wenn man körperlich Mißhandelt wird blutet man, wenn man seelisch Mißhandelt wird weint man. Vielleicht hast du Glück und du hast jemandem im BR, mit dem du dich darüber austauschen kannst, der dir den Rücken stärkt. Ich habe das Glück und manchmal können wir sogar gemeinsam über die neuesten Mobbingattacken lachen. "Ach, heute probieren wir mal wieder mit schlechte Arbeitsleistungen zu unterstellen?" Ich hoffe du führst ein Mobbingtagebuch, das ist wirklich wichtig.