Kündigung von Vereinsvorstand
Habe eine Frage Sind 9 Person die in ein Verein angestellt sind mit Geschäftführer Wollten ein BR Wählen da hat der Vereinsvorstand 2 ohne Grund gekündigt Es wurde auch nur die Kündigung Abends in Briefkasten geworfen . Zwei Fragen hätte ich. Können die Kollegen trotzdem noch an der BR wahl teilnehmen/oder aufstellen lassen Die Kündigung IST zum 31.08.2014
Und Zählt der Vereinsvorstand mit 4Mann zum Mitarbeiterzahl dann wären wir 13 und damit die Kündigung nicht rechtens da mehr als 10 Mitarbeiter Da der Vorstand die Kündigung erteilt hat , und nicht der Geschäftsführer Auch
Community-Antworten (1)
31.05.2014 um 11:26 Uhr
Die Kollegen sollten innerhalb der nächsten drei Wochen (nach Zugang der Kündigung) Klage beim Arbeitsgericht einreichen. Dazu möglichst einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen. Sonst ist die Kündigung auf jedem Fall wirksam.
Haben die gekündigten offen gegenüber dem Vorstand die Wahl eines BR gefordert? Dann kämen sie ja in den Genuss des Kündigungsschutzes.
wären wir 13 und damit die Kündigung nicht rechtens da mehr als 10 Mitarbeiter<
so einfach ist es eben leider nicht. Aber kandidieren können die gekündigten allemal. Im vereinfachten Wahlverfahren geht das ja schnell.
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