Erstellt am 23.05.2014 um 07:58 Uhr von martinez
Abstimmen telefonisch geht schon mal gar nicht!!! Sitzung einberufen.
Wenn der BRV Krank, Urlaub oder FREI hat bist automatisch du der BRV zu dieser Zeit, mach dies deinem AG klar und vor allem auch deinem Kollegen dem BRV.
Sprich das auch ganz offen in der BR-Sitzung an.
Genau dafür bist du da und gewählt als Ersatz.
Wenn du nicht weißt was er tut, dann lass dir die Akten zeigen und frag ihn was er hier und da schon wieder macht, da hast du ein Recht darauf. Verweigern kann er dir das dann nicht.
ich frage mich eh wie das sein kann, dass ihr nicht wisst was er tut!?
geht doch alles vom Gremium aus was der BRV so macht.
Falls euch dies alles komisch vorkommt, ihr nicht wisst was er macht, er seine Arbeit nicht ordentlich macht, sogar mit offensichtlichen Fehlern, dann macht euch doch als BR-Gremium mal Gedanken ob er der richtige für den Job ist!??
Sprich dies auch ganz offen im Gremium an.
Er ist nicht euer Chef sondern nur Sprachrohr und Beschluss Überbringer zwischen AG und BR, nicht mehr.
Gruß
Erstellt am 23.05.2014 um 09:25 Uhr von gironimo
Naja - BR-Arbeit ist ein Ehrenamt und kann auch im Urlaub ausgeübt werden. Dagegen steht, dass BR-Arbeit während der Arbeitszeit stattfinden soll. Nur betriebliche Gründe sehen eine Ausnahme vor. Und der eigene Urlaub ist jedenfalls kein betrieblicher Grund.
Das eigentliche Problem dürfte aber sein, dass der Kollege als Geheimrat agiert. Und das kann es nicht sein. Wenn auch andere Kollegen im BR das Problem so sehen, macht es zum Tagesordnungspunkt, diskutiert ausgiebig und schafft klare Verhältnisse (im Grunde bis zu der Frage, ob Ihr den richtigen Vorsitzenden habt).
Aber eben in einer BR-Sitzung und nicht per Telefon oder Videoschaltung. Das geht eben nicht.
Erstellt am 23.05.2014 um 11:55 Uhr von AlterMann
Bevor das ein Thema in der Sitzung wird, würde ich den BRV persönlich ansprechen und mal über Arbeitsverteilung, gegenseitige Vertretung und gemeinsamen Informationsstand reden. Wenn Ihr beide noch relativ neu seid, hilft vielleicht auch ein gemeinsames Seminar für Vorsitzende.