Folgendes bei uns:
Unsere BR-Wahl war wohl nicht ganz glatt gelaufen, es fehlten einige Personen auf der Wahlliste, zudem wurden Stützunterschriften gewertet, obwohl nachträglich neue Kandidaten hinzukamen.

Im Monatsgespräch hat jetzt der AG angekündigt prüfen zu lassen, ob ER die Wahl deshalb anfechten kann. Nach seiner Argumentation ist nur ein korrekt gewählter BR für ihn bindend und das bezweifelt er nun.

Wie wären die Konsequenzen?
Im schlimmsten Falle ja BR-lose Zeit und er kann schalten und walten nach Belieben?

Wie lang ist die Frist zur Anfechtung?