Kündigung eines MA
hallo zusammen, ich hab mal wieder eine Frage: Wir haben gerade die Nachricht erhalten, dass ein Auszubildender, dessen Ausbildung im Juli beendet ist, nicht übernommen wird. jetzt meine vielleicht etwas naive Frage: Kann man da irgendwas machen oder müssen wir die Kündigung des Jungen einfach so hinnehmen?
Community-Antworten (4)
20.05.2014 um 17:12 Uhr
Das ist keine Kündigung, sondern das Ausbildungsverhältnis endet ganz normal.
20.05.2014 um 17:25 Uhr
Ah ja..klar. vielen Dank für die Nachhilfe. :-) da hätte ich auch von selber draufkommen müssen.
20.05.2014 um 17:45 Uhr
es gibt tarifverträge die das regeln, vll ist einer davon euer
20.05.2014 um 23:17 Uhr
Werden Stellen im Betrieb ausgeschrieben? dann sollte der Azubi sich aktive bewerben. Vielleicht gelingt dann bei einer externen Einstellung die Zustimmungsverweigerung .
Aber am Besten, Ihr sprecht das Thema sofort bei nächster Gelegenheit an und versucht mit Überzeugung zu arbeiten. Vielleicht gibt es wenigstens einen befristeten Anschlussvertrag.
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