Höhergruppierung und Versetzung
Hallo Ihr Lieben.
SZENARIO: Mitarbeiterin (Tvöd)soll versetzt werden, aktuelle Entgeltgruppe E5. Vor einem Jahr wurde eine Überprüfung der Entgeltgruppe beantragt, bis dato kein Ergebnis.
Was passiert wenn Mitarbeiterin auf eine andere E5 Stelle versetzt wird, aber im Nachhinein die Überprüfung eine Höhergruppierung auf E6 feststellt? Muss Sie dann eine E6 bekommen oder könnte sie mit der E6 auf einer E5 Stelle bleiben?
Lg
Marion
Community-Antworten (1)
11.09.2022 um 12:45 Uhr
Sollte die Überprüfung in Nachhinein ergeben, dass die TB nun eine E06 bekommen soll, wird diese Eingruppierung ihre aktulle Engeltstufe sein.
Schwierig ist es, da die TB ja schon auf die neue Stelle versetzt sein kann und das Ergebnis der Überprüfung erst in 6 Monaten stattfindet. Hatte ich bis dato so nie. Ich hoffe andere Mitglieder können etwas dazu sagen.
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