Versetzung
Hallo Kollegen brauche mal eure Hilfe.
Wir haben in unseren Haus einen Wohnbereichsleiter gesucht per Stellenauschreibung, den gesuchten Wohnbereichsleiter ( war zuvor Praxisanleiter auf dem WB 4) laut Stellenausschreibung haben wir gefunden und der BR hat sie abgesegnet, jetzt sollen aber dadurch 2 weitere Versetzungen folgen, da der gefundene Wohnbreichsleiter den Wohnbereich wechseln muss von 4 auf 1, es sind 2 Fachkräfte 40 h, die 1 Fachkraft Praxisanleiter (soll von 1 auf 4), die andere Fachkraft Qualitätsbeauftragter( soll von 4 auf 1) nun sollen die beiden den Wohnbereich tauschen 1 mit 4. Jetzt das Problem, die eine Fachkraft hat darauf den Praxisanleiter niedergelegt und dies dem BR mitgeteilt, wir finden das diese Versetzung nun hinfällig wäre, weil der WB 4 einen Praxisanleiter benötigt und Sie ja nun keiner mehr ist, wie können wir dies nun wiedersprechen. Nach welchen Paragraph 99 oder welche Idee habt ihr vielleicht noch.
Community-Antworten (3)
20.05.2014 um 16:44 Uhr
. . . im § 95 (3) BetrVG ist definiert, was eine Versetzung ist, damit Ihr nach § 99 BetrVG ein Mitbestimmungsrecht habt. Darüber hinaus hat das BAG mit Beschluß vom 29. Februar 2000 - 1 ABR 5/99 festgestellt, dass Versetzungen in Seniorenheimen mitbestimmungspflichtig sind. Ihr könnt also genau mit der (bitte etwas übersichtlicheren) Darstellung, genau wie hier in der Fragestellung argumentieren und aus diesem Grunde widersprechen. Dem Arbeitgeber bleibt dann nur der Gang zum Arbeitsgericht . . .
20.05.2014 um 23:49 Uhr
Wie soll man das verstehen. Haben denn die Versetzungen bereits stattgefunden oder ist die Wochenfrist vortbei, bevor die neue Situation eingetreten ist?
Wenn noch nicht, kann ja eigentlich das, was der AG bei der Anhörung für Informationen geliefert wurden, nicht mehr zutreffen.
Ist es so?
20.05.2014 um 23:58 Uhr
Hallo Gironimo,
die oben genannten Versetzungen sollen zum 01.06.2014 stattfinden und die Wochenfrist läuft am 23.05.2014 ab.
Anhörung gab es keine uns wurde nur die Unterrichtung der Versetzung ins Postfach gelegt zum Unterschreiben. Was schlägst du vor.
Verwandte Themen
Vorgang in der Einigungsstelle
Hallo Zusammen, mal wieder ein verzwickter Fall. Eine Versetzung ist in der Eingigungsstelle seit 30.03.12 - wegen mehreren Gutachten und weiteren Behandlungen (Reha usw.) ist der Fall bis heute
Arbeitszeitänderung / Versetzung BR- Mitglied
Hallo , ich habe mal eine Frage und wäre dankbar , wenn Ihr mir einen Tip geben könntet bzw. eine Enschätzung der Lage. Bin seit 7 Jahren in einer Firma . AT- Vertrag OHNE Angabe der Stundenanzah
Versetzung
Hallo nochmals, ein weiterer Fall: Ein AN wurde nach Zustimmung des BR im März versetzt (Versetzung von Kantine Stadt X (=Wohnort des AN) in Kantine Stadt Y, Entf. 20 km einfach). Der AN allerdings
Schwerbehinderten-Vertretung - Versetzung ohne Information an SchwerbVert
Hallo, zum wiederholten Male ist es jetzt passiert, dass bei einer Versetzung die Schwerbehinderten-Vertretung nicht informiert wurde. Bei einer Versetung wurde die Information innerhalb der 7-Tage-
Versetzung eines Beamten
Hallo und guten Abend, wir haben einen Fall eines Beamter wegen einer Versetzung eines Schwerbehinderten im Unternehmen. Der MA soll von Unternehmen A nach Unternehmen B versetzt werden und das zie