Recht auf Urlaubsgeld bei Vertragsende
Hallo, wie ist es wenn der Vertrag einer Mitarbeiterin zum 30.06 ausläuft und nicht verlängert wird; hat diese Kollegin noch Recht auf Urlaubsgeld, welches am 30.06 ausgezahlt wird? Sie ist schon 1.5 Jahre im Betrieb. Wir sind nicht Tarifgebunden und Urlaub- wie auch Weihnachtsgeld sind freiwillig gezahlte Leistungen vom AG.
Community-Antworten (2)
12.05.2014 um 13:07 Uhr
Was steht denn in den Auszahlungsklauseln? Da ist das sicher geregelt.
12.05.2014 um 17:59 Uhr
es kommt bei solchen Zahlungen insbesondere auf die Rechtsnatur an. Sind es Entgeltleistungen oder soll die Betriebstreue belohnt werden? Das kann man häufig der getroffenen Regelungen entnehmen oder dem was der AG dem BR dazu gesagt hat
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