Erstellt am 24.04.2014 um 14:25 Uhr von martinez
Hier MÜSST ihr 7 BRM wählen..
Hier steht ein Gesetz und dieses kann nicht einfach durch Abstimmung geändert werden.
Sonst würde es in Deutschlands Arbeiterwelt ganz anders ausschauen, wenn man das so machen könnte wie ihr vorhabt :) Arbeitgeberdruck auf Mitarbeiter usw...
Also ihr MÜSST 7 wählen wenn ihr genug Wahlbeteiligte habt.
PUNKT
Erstellt am 24.04.2014 um 14:26 Uhr von moreno
Na lest Euch doch mal den §9 BetrVG durch da steht es genau drin.
Zahl der Betriebsratsmitglieder ...101 bis 200 sind 7 Brm eine Abweichung kommt nur in Betracht wenn sich nicht genügend AN zur Wahl aufstellen lassen. Was bei Euch ja nicht der Fall ist.
Der Großteil der Angestellten will vielleicht auch bei Rot über die Ampel fahren ...Scheiss Gesetze :-)
Erstellt am 24.04.2014 um 15:11 Uhr von LeoTina
Ohne jetzt kleinlich zu wirken, aber in den Gesetzen steht nie "müssen", lediglich "in der Regel"! Versteht mich nicht falsch, ich möchte genauso einen Betriebsrat, mir stellt sich nur die frage wozu ich 7 brauche für Dinge die auch 5 entscheiden können. Zuviele Köche verderben den Brei, bzw. 7 Leute = 7 Meinungen.
Erstellt am 24.04.2014 um 15:18 Uhr von BRPOPP
Hi,
wir sind 54 MA und müssen jetzt auch 5 BR-Mitglieder wählen. Wegen 4 MA! Wir sehen das eher als Bereicherung an. Frischer Wind, neue Sichtweisen, andere Meinungen und dann als Gremium vereint für die Mitarbeiter tätig sein. Kann nur als Bereicherung gesehen werden. Also auf gehts , je mehr BR`s desto vielfältiger euer Gremium und umso schlagkräftiger eure Argumente. Ihr könnt euch viel besser aufteilen. kleine Gruppen die sich intensiv mit dem Thema beschäftigen können usw.
Erstellt am 24.04.2014 um 15:40 Uhr von gironimo
im § 9 BetrVG steht auch nicht "in der Regel zu wählen".
Der BR BESTEHT AUS steht da (in der Regel bezieht sich auf die Zahl der AN).
Und das ist ohne wenn und aber.
Im Übrigen kann auf der Betriebsversammlung viel abgestimmt werden - es kann bestenfalls als Stimmungsbild gesehen werden. Der BR ist nicht daran gebunden, sich derartigen Abstimmungen zu unterwerfen. Und hier geht es ja auch nicht. Gesetz ist Gesetz.