Beschluss interne Stellenausschreibung
Muss für eine interne Stellenausschreibung ein Beschluss gefasst werden oder nur, wenn es zur Einstellung kommt?
Community-Antworten (3)
16.04.2014 um 14:03 Uhr
Die interne Stellenausschreibung macht doch der Arbeitgeber und nicht der Betriebsrat
16.04.2014 um 14:38 Uhr
Warum sollte man eine interne Stellenausschreibung machen, wenn NICHT die Absicht dahinter steht, sie auch zu besetzen? Fordern muss sie der BR. Machen der AG!
16.04.2014 um 18:37 Uhr
Der BR fordert einmalig die Stellen intern auszuschreiben (§ 93 BetrVG) und der AG tut es dann immer. Ist doch der beste Weg.
Verwandte Themen
Bei Innerbetrieblicher Bewerbung trotz Qualifikation nicht berücksichtigt
ÄlterErstmal ein Hallo an alle, ich habe ein großes Problem und weiß jetzt nicht wie ich weiter vorgehen soll den ich glaube das meinem Partner hier richtig übergangen wird, was einfach nicht sein darf. E
interne Stellenausschreibungen
ÄlterHallo, in unserem Betrieb wurde eine Zeitungsannonce ausgehangen und auf nachfragen des Betriebsrates als interne Stellenausschreibung ausgegeben. Zwar beinhaltet die Zeitungsannonce die Mindestanfor
Innerbetriebliche Stellenausschreibung
ÄlterFolgende Situation: Wir hatten eine Innerbetriebliche Stellenausschreibung für eine unbefristete 30 Stunden Stelle. Diese sollte dann durch eine Bewerberin, externe Bewerberin, besetzt werden. Der
Interne Stellenausschreibungen die Leiharbeiter auf Stammarbeitsplätze einsetzen sollen
ÄlterHallo Mitstreiter/Innen! Wir haben im Gremium eine heikle und sehr kontrovers geführte Diskussion am laufen. Es geht um Stellenausschreibungen, genauer darüber, „Was ist eine interne Stellenausschr
Verstoß gegen BV Innerbetriebliche Stellenausschreibung?
ÄlterMoin Betriebsräte, folgender Sachverhalt: wir sind ein Tochterunternehmen von einem französischen Konzern. Unser Unternehmen hat 4 Standorte in Deutschland und um einen Standort geht es in diesem Fal