Hallo zusammen. Am 08.06. kommt eine Kollegin aus der Elternzeit zurück. Sie hat aus ihrer Zeit vor der EZ noch 14 Tg Resturlaub. Damals arbeitete sie 80%(=4Tg/Wo). Ab dem 08.06. hat sie einen AV über20%(=1Tg/Wo). Der AG hat sie jetzt gebeten, den Urlaub sofort ab dem 08.06. zu nehmen, bevor sie die Arbeit wieder aufnimmt und zwar 4 Tg/Wo(=80%). Der Urlaub ist auf dem Dienstplan schon vermerkt, da die Kollegin zugestimmt hat. Wir sind aber der Meinung, dass ihr 14 Wo Urlaub zustehen, da sie ja nur 1Tg/Wo arbeiten muß. Somit ist die AG-Regelung ein Nachteil für den AN. Außerdem wurde der Eintrag in den DP ohne unsere Zustimmung gemacht. Somit möchten wir diese Urlaubsplanung ablehnen. Aber sind diese 14 Wo korrekt?