Kommunikation in welcher Sprache?
Hallo Forum, wir haben folgendes Problem: Wir sine ein deutscher Betriebsrat einer deutschen Firma. Der Geschäftsführer, der unser Ansprechpartner ist, ist Engländer und kann kein Deutsch. Verhandlungssicher sind wir aber alle in Englisch auch nicht. In welcher Sprache sollen wir also kommunizieren? Ist es erlaubt, beim Monatsgespräch einen Dolmetscher hinzuzuziehen? Danke
Community-Antworten (4)
14.04.2014 um 12:19 Uhr
Hallo,
amtsprache in deutschland ist deutsch, entweder sie setzen dort jemand hin der deutsch kann oder ihr nemmt einen dolmetscher. eventuell mit einem anwalt konsultieren, wenn mit der GL kein reden mehr möglich ist.
MFG
14.04.2014 um 12:34 Uhr
Ich empöre mich immer darüber, dass man von süd-östländischen Menschen Sprachtests und der gleichen Verlangt, aber englischsprachige Mitmenschen wie selbstverständlich erwarten, dass man mitten in Deutschland ihre Sprache spricht.
Die Betriebssprache ist deutsch. Wäre es anders (wozu es keinen Grund gibt), wäre es mitbestimmungspflichtig.
Es ist Sache des AG, der eben nicht deutsch spricht, einen Dolmetscher hinzuzuziehen. Wie will der AG sonst seinen gesetzlichen Pflichten mit dem BR zu kommunizieren nachkommen?
Ihr solltet darauf bestehen.
15.04.2014 um 14:16 Uhr
Danke an alle. Das hat uns weitergeholfen
15.04.2014 um 16:18 Uhr
Dreht den Spieß doch mal um. Stellt euch doch mal vor, was passiert, wenn ihr von heute auf morgen eure Sprachkenntnisse in Englisch vergesssen habt. Beim nächsten Gespräche redet ihr nur Deutsch, und reagiert nicht auf das reden eures Gegenüber. Wenn ihr ein paar Minuten so aneinander vorbeigeredet habt, schiebt ihr ihm einen Zettel über den Tisch auf dem in Deutsch steht: Wir brauchen einen Dolmetscher. Spätestens nach dem 2. oder 3. mal wird ein Dolmetscher dabei sein.
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