was bitte können wir als BR unternehmen, wenn sich ein MA sowohl unserer Betriebsvereinbarung "Arbeitskleidung" als auch dem Arbeitsschutz "das tragen von Sicherheitsausrüstung" widersetzt? Auch nach mehrmaliger Aufforderung leider kein Einlenken von seiner Seite. Das beste ist, er gehört zu unserem Gremium.
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