BR informieren über Stockwerk-Wechsel für einige Mitarbeiter/innen einer Abteilung
Hallo zusammen, da wir aus Platzgründen (in der Abteilung X wurde Personal aufgebaut) nun die Kapazitätsgrenze dieser Abteilung erreicht haben, werden einige Mitarbeiter/innen dieser Abteilung in ein anderes Stockwerk des gleichen Gebäudes ziehen müssen. Wie müssen/können/sollen wir den BR darüber korrekt informieren? Ist dies ein Fall des §90 BetrVG? Gibt es bestimmte Anforderungen dafür?
Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße
Community-Antworten (2)
10.04.2014 um 11:33 Uhr
Hi, mit dem § 90 bist du schon mal auf dem richtigen weg ja :) schau dir aber auch mal den §80 und §87 BetrVG an, hier wirst du dann auch findig zum Thema Mitbestimmung und alles...Nur informieren reicht hier nicht wirklich. Aber wenn ihr den BR informiert dann wird dieser euch schon sagen inwieweit er hier MB hat und alles.
Gruß
10.04.2014 um 12:03 Uhr
Wer seit "Ihr"?
Über Veränderungen hat der AG den BR zu informieren. Natürlich können das auch die AN selber tun. Insbesondere, wenn sie vom BR hilfreiche Unterstützung erwarten. Und da gilt dann: Am besten direkt ansprechen und so früh wie möglich.
Verwandte Themen
BR-Vorsitzende schwärzt mich bei HR an
ÄlterHallo zusammen, ich bräuchte mal eure Hilfestellung bzw. euren Rat. Ich bin in der Abteilung „Debitorenmanagement“ (mit ca. 50 Kollegen/innen) in einer Teilgesellschaft für ein großes Unternehmen t
Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung für Kolleg*innen aus der Riskogruppe
ÄlterHallo! Ich hätte gerne zum unten geschilderten Sachverhalt eine Rückmeldung von euch, ob ich als Betriebsrätin noch etwas tun kann, was ihr dazu meint und was ich relevantes übersehen haben könnte.
Trinken in Büro ist verboten
ÄlterMoin, ich arbeite in eine Behinderten Einrichtung die über 2 Stockwerke geht. Im ersten Stockwerk haben wir ein Mitarbeiterbüro. Im zweiten Stockwerk wohnen Bewohner. Auf den Dachboden ist unser Paus
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
kurzer Wechsel
ÄlterHallo zusammen folgendes Problem: Ist Zustand, Vollkonti 5 Schichtsystem, sehr geringe Personaldecke(keine Springer), Blockurlaub jeweils 4 Wochen pro Schicht. Bei "kurzen Wechsel" bedingt durch Kra