W.A.F. LogoSeminare

BR-Sitzung

S
severing
Nov 2016 bearbeitet

Unser BR Vorsitzender macht unregelmässig die sitzung weil angeblich auf andere schichten aus personalmangel die br mitglieder nicht freigestellt werden können. Aus diesem grund schickt er uns all die themen per email und bittet uns, dass jeder sein ok gibt damit er die themen genehmigen kann. Ich möchte aber als gremium mich zusammen setzen und darüber diskutieren eher ich mein ok geb oder auch nicht. Ist so ein beschluss überhaupt gültig? Kann ich als einziges br mitglied dagegen vorgehen weil keiner arsch in der hose hat? wie kann ich überhaupt da vorgehen?

1.02804

Community-Antworten (4)

M
martinez

10.04.2014 um 09:51 Uhr

Morgen, Per email geht dass sowieso nicht.

nicht wirksam solche Beschlüsse.

Sollte der Vorsitzende aber eigentlich wissen. Sprich ihn darauf an, dass dies nicht geht und nicht wirksam ist, besprich dies auch mit dem Gremium. Ansonsten hol dir ein paar Mitglieder und forder den BRV offiziell auf eine Sitzung einzuberufen. Dann muss er. Wenn er dies nicht anders macht in Zukunft, würde ich an eurer Stelle eine Neuwahl des BRV machen, der dieses Amt auch mit dem nötigen Ehrgeiz betreibt. Gruß

S
severing

10.04.2014 um 10:30 Uhr

das würde ich gerne machen aber wir sind 5 mitglieder und ich könnte nur ein mitglied dazu holen. dann wären wir zu zweit und die immer noch zu dritt. die 3 halten immer zusammen und wir werden immer überstimmt. jetzt könnt ihr euch vllt vorstellen wie es hier abgeht. die arbeiten als br falsch und nicht korrekt. die trauen sich nichts und manchmal habe ich das gefühl die stehen hinter dem arbeitgeber mehr als hinter belegschaft. es muss doch ein weg geben dagegen anzugehen oder

M
martinez

10.04.2014 um 11:27 Uhr

schau dir doch mal den §23 im BetrVG genauer an.

leg diesen doch mal dem BRV vor, mit der bitte sich an die Gesetzte zu halten.

Es gibt immer Mittel und Wege gegen Korruption oder ähnliches vorzugehen, auch wenn man in der Minderheit ist.

und Betreib doch mal mehr Öffentlichkeitsarbeit, damit die Mitarbeiter auch wissen wen sie gewählt haben und wie diese sich über die Gesetze stellen und eher auf AG Seite sind wie auf ihrer. oder wende dich an die Gewerkschaft, die weiß auch was in solchen Fällen zu tun ist! Gruß

G
gironimo

10.04.2014 um 11:35 Uhr

Weder die Beschlüsse sind gültig, noch die Begründung >weil angeblich auf andere schichten aus personalmangel die br mitglieder nicht freigestellt werden können<

Das geht schon mal gar nicht, weil laut § 37 BetrVG die BR-Mitglieder freizustellen sind.

Ich nehme an, dass die drei, die da zusammenhalten pro AG agieren? Wie sieht es mit der Gewerkschaft aus? Hast Du da einen guten Draht und kannst dort Unterstützung finden?

Ansonsten wäre es auch mal ein Thema für die Betriebsversammlung - gut und sachlich vorgetragen, kann man da vielleicht etwas bewegen.

Ihre Antwort