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BV Arbeitszeitkonten

K
Kamipu
Jan 2018 bearbeitet

Wir verhandeln z.Zeit ein BV Arbeitszeitkonten. In diese ist ein Ampelsystem eingearbeitet. Bei Rot darf kein Mitarbeiter aus dem frei geholt werden. Unser AG ist aber der Meinung, dass er dadurch seinWeisungsrecht verliert und in Notlagen nicht reagieren kann. Wir sind aber kein Freiwild. Hat jemand die §§ wo ich nachlesen kann?

1.12602

Community-Antworten (2)

M
Moreno

09.04.2014 um 12:42 Uhr

Erstellte Dienspläne sind doch eh verbindlich und der Arbeitgeber hat kein Weisungsrecht Mitarbeiter aus dem frei zu holen.

Schaut mal unter Schichtplan - Fibel nach da steht eigentlich alles gut erklärt drin.

Und sagt Eurem Arbeitgeber mal Notfälle sind: Hochwasser / Brand usw keine schlechte Personalplanung.

G
gironimo

09.04.2014 um 13:15 Uhr

sehe ich auch so - aus dem Frei holen muss ohnehin ausgeschlossen sein.

Es reicht Euer nein - nur mit §§ argumentieren hilft nicht wirklich bei der Mitbestimmung. Praktische Überlegungen sind bessere Argumente.

Im Übrigen: Ein Ampelsystem klappt nur, wenn es auch ansonsten eine ausgewogene Personalsituation im Betrieb gibt. (ausreichend Personal, geringe Mehrarbeitszeiten usw; Stichpunkt Arbeitsbelastung)

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