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Dieser Beitrag ist vor 12 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Abzug der Pausenzeiten

J
Joergf
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, brauche Hilfe zum Thema Abzug der Pausenzeiten von der Arbeitszeit. Im Kassenärztlichen Bereitschaftsdienst fahren zumeist Studenten auf 450 Euro Basis zwölf Stunden Dienste als Fahrer und können die Dienste von Zuhause aus machen. Es gibt genügend Zeit für Pausen und Ruhe, nur der Zeitpunkt steht halt nie fest und eine Pause muss auch mal unterbrochen werden. Bis jetzt haben die Mitarbeiter über viele Jahre die vollen zwölf Stunden bezahlt bekommen ohne Pausen Abzug bzw. Rausarbeiten. Jetzt soll den Mitarbeitern je zwölf Stunden 45 min für Pausen vom Gehalt abgezogen werden. Bitte um Vörschläge danke

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Community-Antworten (2)

A
AlterMann

04.04.2014 um 00:18 Uhr

Hmh. Die Betroffenen könnten eine ständige Übung geltend machen, nach der die Pausen durchbezahlt werden. Ob sie damit durchkommen, liegt vor allem an ihren Arbeitsverträgen. Dort ist zumeist die Begründung einer solchen Übung ausgeschlossen.

G
gironimo

04.04.2014 um 10:52 Uhr

Sprecht doch mal mit dem Arbeitgeber. Die Lage der Pausen muss bekannt sein (zumindest eine Zeitspanne) und Pausen sind nur Pausen, wenn man sie tatsächlich machen kann und nicht unterbrechen muss. Zudem hat der BR natürlich mitzubestimmen.

Ich denke, da kommt einiges auf den AG zu, wenn er die Pausen wirklich korrekt abwickeln will. Vielleicht lässt sich so ein Einlenken bewirken.....

auf 450 Euro Basis zwölf Stunden Dienste als Fahrer < das erscheint mir viel zweifelhafter

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