Elternzeit
GUten Tag,
wir haben ein kleines Problem. EIn Weibliches BR-Mitglied ist Schwanger und Geht in Elternzeit.
Ein Ersatz Mitglied würde ja nach rutschen. Jetzt die Frage. Kann sie wenn die Elternzeit vorbei ist wieder in den Betriebsrat ?
Der Arbeitsplatz bleibt ja bestehen.
Community-Antworten (2)
20.03.2014 um 08:37 Uhr
Hallo,
selbstverständlich kann sie wieder in den BR, wenn sie keinen rücktritt erklärt hat.
MFG
20.03.2014 um 08:48 Uhr
sie kann auch während der elternzeit weiter machen, dann rutscht nichts
Verwandte Themen
Elternzeit für Männer - was gibt es zu beachten?
Älterwas haben Kollegen / MA bei der Beantragung der Elternzeit zu beachten bei der Beantragung ? Ich meine damit nicht alleine das Gesetz - was ich mir angeschaut habe - sondern eher Fallen oder Fehler
Betriebsratsamt während Elternzeit
ÄlterEin Mitglied unseres BR hat uns seinen Rücktritt vom Amt mitgeteilt, Nachrücker wäre jemand in Elternzeit. Diese Person möchte ihr Amt jedoch während der Elternzeit nicht ausüben. Die meisten im BR m
Urlaubskürzung in der Elternzeit ab Geburt oder ab Ende Mutterschutzfrist?
ÄlterHallo allerseits, als Arbeitnehmervertreter beschäftige ich mich derzeit intensiv mit der Frage der Urlaubsanspruchskürzung während der Elternzeit, die der Arbeitgeber für volle Kalendermonate vornehm
Vertragsänderung nach Elternzeit - muss der Arbeitsvertrag danach wieder unbefristet sein wie vor der Elternzeit?
ÄlterHallo Forum Kann mir jemand weiter helfen? Eine Kollegin war in Elternzeit sie hatte einen unbefristeten Vollzeitvertrag. Sie hat vor Abauf der Elternzeit als Aushilfe wieder bei uns angefangen zu a
Rückkehr nach Elternzeit - an gleichen Arbeitsplatz?
ÄlterHallo zusammen, unsere Frage zum Thema Elternzeit ist folgende: Eine MA ist seit 2-einhalb Jahren in Elternzeit und wird im Oktober wieder zurückkommen. Muss der Arbeitgeber ihr den selben Arbeitspl