Erstellt am 15.03.2014 um 08:09 Uhr von Oblatixx
Also wenn das bei euch so läuft, dann lauft da einiges schief.Was soll bei Fraktionssitzungen rauskommen? Seit wann ist Gewerkschaftszugehörigkeit ein Kriterium zur Funktionsübernahme? Wo bleibt die Interessenvertretung der Mitarbeiter?
Erstellt am 15.03.2014 um 09:19 Uhr von gironimo
Diese "closed-shop"-Haltung sollte seit Jahrzehnten der Vergangenheit angehören. Die Kollegen schaden der Idee der Gewerkschaft - vielleicht solltet Ihr - obwohl Ihr z.Zt. offenbar der Gewerkschaft nicht angehört - einmal mit dem Gewerkschaftssekretär sprechen. Auch eine gute Gelegenheit sich ganz allgemein einmal über dieses Thema auszutauschen.
Natürlich können sich die einzelnen Listenmitglieder auch zu Besprechungen untereinander treffen. So funktioniert nun mal unser demokratisches System. Allerdings - um Beschlüsse zu fassen, muss man schon zu einer gemeinsamen BR-Sitzung zusammentreffen.
Und was die Funktionen angeht. Lediglich bei dem Thema Betriebsausschuss und Freistellungen gibt es Regelungen, wie die Positionen bei der Wahl besetzt werden. Ansonsten gilt bei den Beschlüssen: Mehrheit siegt. Auchdas ist unser demokratisches System.