Darf der Arbeitgeber einem fristlos gekünditen Mitarbeiter den Schreibtisch leer räumen, obwohl das Arbeitsgericht noch nicht entschieden hat? Im Schreibtisch befinden sich auch persönliche Dinge.
Mein Arbeitgeber möchte, daß ein BR-Mitglied beim Öffnen des Schreibtischs als Zeuge dabei ist.
Darf der Arbeitgeber das?
Sollte das BR-Mitglied daran teilnehmen?

Danke für die Antworten.