Verweigerung Einsicht einer internen Bewertung

Eine Bewertung muss zur Personalakte genommen werden, und jeder Mitarbeiter hat das Recht, seine Akte einzusehen. §83 Abs1. BetrVG

Nachtrag: Ich gehe davon aus, dass "negative Bewertung " bedeutet, dass nicht einfach nur die Kriterien abgefragt wurden, dann hieße es ja nur "erfüllt" oder "nicht erfüllt". Das "negativ" deutet meiner Meinung nach darauf hin, dass auch andere Sachen abgefragt wurden, so dass die Bewertung einem Zwischenzeugnis entsprechen könnte.

Hey Enigmathika, ja genau! Eben diesen Charakter hat das Ganze! Und es grenzt meines Erachtens nach an 'Nasenfaktor'. Also frei nach dem Motto: Deine Nase mag ich, deine nicht, zack blöd für Dich, Bewertung nicht ganz so 'nett'. §83 Abs1. BetrVG hatte ich auf dem Schirm, war mir aber trotzdem nicht sicher, ob es ebenfalls für die interne Bewertung bei internen Bewerbungen gilt. Auf jeden Fall habe ich da ja dann einen Ansatzpunkt!! Vielen Dank schon mal, das hat schon enorm geholfen!!!!

§ 82 Abs. 2 BetrVG wäre ja auch noch was für X. Da sollte er aber einen Br-Kollegen mitnehmen, der ihn (unter-)stützt, wenn ihm Sachen gesagt werden, die nicht all zu positiv sind.

Hey Kratzbürste, Hammer!!! Dankeschön! Manchmal hat man ja so einen BR-Tunnelblick, das man auf die einfachsten Sachen, die man ja eigentlich genau weiß, einfach nicht kommt. #ichverbergemeinAntlitz :)