Externer Berater

Geht es noch?
Ne, das würde ich nicht zulassen und ist auch nicht zulässig. Was ist denn bei Euch los?

Es ist der gleiche Zirkus gegen den ich schon seit Monaten ankämpfe. Ich stehe aber fast alleine gegen den Rest. Für die übrigen ist es immer "schön käffchen trinken" wörtlich. Und der externe kostet noch dazu ein Haufen Geld. Ich werde mich bei der nächsten Sitzung als Schriftführer anbieten und den externen hoffentlich los werden. Gibt es sowas wie eine externe Moderatorin die auch nicht zum Gremium gehört. Darf diese die Sitzungen leiten.

Es gilt das Nicht-Öffentlichkeitsgebot!
Man man man.
Bei euch ist was los...

Da sitzt der BR dem AG auf dem Schoß und man wundert sich nur noch.

Kann Kölner nur zustimmen. Selbst die BR-Kollegen, die noch nie eine Schulung mitgemacht haben, müssen doch wissen, dass die Sitzungen nicht öffentlich sind und demzufolge kein vom AG geschickter Berater oder Moderator dabei sein kann.

Was berät er Euch denn? Wie man Papier beschreibt oder wie Ihr Beschlüsse fasst, die dem AG gefallen?

Ich wünsche Dir viel Glück!

So argumentiere ich ja auch immer dass das alles von der Führungsebene so gelenkt wird. Aber es ist schwer als einzigster und dazu noch jüngster Mann in einer damenrunde, die das alle schon seit Jahren machen und noch niemand je auf einer Schulung war, da die Moderatorin welche auch noch vom Chef freigestellt wurde, ohne das sie Anspruch darauf hätte die Schulungen macht. Ich persönlich bin da absolut dagegen und habe auch Schulungen beantragt und auch welche durch den Firmen eigenen Anwalt durchführen lassen, was für die Füße war. Da er mehrfach betont hat das er sich zur Geschäftsführung zählt (wir die Geschäftsführer). Verschwiegen war er auch nicht, da gewisse Dinge die ich bewusst gestreut habe wieder zurück kamen über etliche Personen.

Also ich habe ja schon oft den Kopf geschüttelt was in einigen Betriebsräten abläuft aber ihr schiesst echt den Vogel ab! :-) So blöd können doch nicht mal Eure Kaffeetanten sein! Hoffe Dein Beitrag war nur ein Spass!

Nee, an einen Spass glaube ich hier nicht. Ich kann mir gut solch einen KaffeekränzchenBetriebsrat vorstellen, dessen Sitzungen MODERIERT werden, und die Moderatorin ist freigestellt und macht die Schulungen. Das ist allemal billiger, als ein aufmüpfiger Betriebsrat, der vielleicht auch noch etwas durchsetzen will.
Kopfschüttel und Hinweis auf die Wahlen.
MACHT DEM SPUK EINFACH EIN ENDE!

Wählt keinen von den Alten, nehmt euch neue und macht es besser.
Viel Erfolg

Ne das ist mein voller ernst. Neuwahlen, mmmmmhhhhhh die Moderatorin wenn ich sie mal so nennen mag übt druck auf die kaffeetanten aus dass diese sich ja wieder wählen lassen. Wir haben so viel zusammen erreicht, es wäre echt schade, lässt mich nicht hängen usw. Es wird schwierig aber ich werde keine Ruhe geben.

> dass diese sich ja wieder wählen lassen.
DER war gut.
Wer wählt denn die? Das seid ja wahrscheinlich wieder ihr. Und jeder bekommt den Betriebsrat, den er sich erwählt hat.
Dann macht doch eine neue Liste und entsprechend Werbung bei euren Leuten und dann wird das schon werden.
Und die Moderatorin kann da reden, was sie will, sicher werden sich die Kaffetrinker wieder aufstellen lassen, na und?
Macht was Neues!
Macht es besser!

Und schickt die Moderatorin dahin, wo sie hin gehört!

Hallo Ladykiller, ich fürchte du kommst alleine nicht gegen die 'Moderatorin' & Co an. Kannst du die anstehenden BR-Wahlen nutzen, um mit einer eigenen Liste anzutreten?

Hallo Hartmut,

ich bin bereits gewählt und im örtlichen BR.

ich sollte vielleicht noch erwähnen, dass es sich hier um die Machenschaften des GBR handelt. wir sind ein Unternemen mit 14 Standorten und über 2000 Mitarbeitern

Alle Standorte müssen jetzt neu wählen mit der Ausnahme des meinigen, was auch der größte Standort ist was Wahlberechtigte Mitarbeiter angeht.

ich bin wahrscheinlich der einzigste Mann in Zukunft und somit schon mindestens Stellv. GBR-Vorsitzender. Oder täusche ich mich da. Zählt das auch für den GBR