Schichtwechsel

Billiges Ermessen des AG im Rahmen seines Direktionsrechtes.
Gibt es einen BR?

Ich würde als BR in jedem Fall den AG Fragen was denn eine andere Schicht mit der Sauberkeit zu tun hat. Evtl. auch mal auf die Vorgesetzten hin weisen die wohl die Truppe nicht im Griff hat.

Nei, z.Z. gibt es keinen Betriebsrat, dieser wird dieses Jahr zum das sten Mal gewählt.
Dem Abteilungsleiter gefällt die Arbeitsmoral auf allen drei Schichten nicht, und möchte deshalb die Schichten neu zusammen "würfeln".
Ist das so einfach möglich, praktisch von heute auf morgen, ohne die soziale Belange berücksichtigt werden.

Was haben soziale Belange mit der Zusammensetzung einer Schicht zu tun?

Oblatixx

z.B. Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Auf Frage zurück ....im Moment Direktionsrecht Arbeitgeber wenn nichts anderes im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.

Direktionsrecht ja, aber nicht einfach nach Schnauze, sondern nur nach billigem Ermessen unter Berücksichtigung vertraglicher, betrieblicher und sozialer Umstände. Und auch nur dann, wenn hier keine andere (weichere) betriebliche Regelung möglich ist.

Eine rein subjektive Ansicht dürfte hier aber bestimmt kein recht auf das Anwenden eines uneingeschränkten Direktionsrechts begründen.

Auch ist hier zwischen einem Arbeitsverhalten und einem Ordnungsverhalten zu unterscheiden. Das sind zwei durchaus unterschiedlich zu behandelnde Felder.

Besteht bei einem Ordnungsverhalten im Grunde ein nur durch einen BR eingeschränktes Direktionsrecht, so können sich beim Arbeitsverhalten, neben den bereits genannten, noch weitere tarifliche und gesetzliche Einschränkungen ergeben.

Oh man.
Riedo schreibt das gleiche wie alle anderen auch. Er wiederholt es nur mit einem inflationären Wortsalat.

Was soll das?
Wichtigster Mensch im Weltall bist du ja schon, musst du jetzt auch noch Messias auf Erden spielen? Standesdünkel vom allerfeinsten. Selbstherrlichkeit in Perfektion.
...jetzt auch noch Echolalie mit schizotypischer Maskierung? Bitte nicht!

@actionHero lesen bildet hier gibt es noch keinen Betriebsrat!

Wenn du dann auch noch mit Punkt und Komma schreiben würdest, wäre das schon ein Erfolg.

Auf eine korrekte Rechtschreibung kann man ja verzichten. Das ewige Suchen nach dem Satzende nervt allerdings.

ActionHero, danke für die ausführliche u. hilfreiche Antwort.
Mach weiter so ;-)

jau, und die trompeten hier, sollten besser in den rhein springen und dort auf die tröte hauen. das dann erzeugte blubbern ist sogar noch sinnvoller als das hier verbreitete.