Bewerber streichen
Wir haben eine Liste eingereicht bekommen bei der ein Bewerber gestrichen wurde. Ist es zulässig einen Bewerber von der Vorschlagsliste zu streichen wenn dieser bereits unterschrieben hat? Uns ist nicht bekannt ob diese Streichung vor oder nach den Stützunterschriften geschehen ist.
Community-Antworten (1)
12.02.2014 um 15:52 Uhr
Fordert den Listenführer auf, eine Erklärung dazu abzugeben. Die akzeptiert Ihr dann so wie sie ist. Dedektiv müsst Ihr nicht spielen.
Verwandte Themen
Interne Stellenausschreibung
ÄlterHallo zusammen, ich bin neu im Forum und sage jetzt schon danke für eure Antworten. Heute geht es mir um interne Ausschreibung. Noch zur Info, wir sind ein Einzelhandelsbetrieb knapp unter 100 MA. E
Personelle Maßnahme nach §99 - Diskriminierung gegenüber dem internen Bewerber?
ÄlterHallo @ all, uns als BR quält im Momoent ein Einstellungsproblem. Vorweg - wir haben erst noch den Beschluss zu fassen, aber möchten vorher schon eine relativ sichere Meinung dazu vertreten - dahe
Wahlvorschlagsliste, Was bedeutet fortlaufend Nummeriert?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Wahlvorschlagsliste. Wir haben eine Wahlvorschlagliste im Betrieb, auf welcher sich mehrere Mitarbeiter VOR Abgabe der Wahlvorschlagsliste an den Wahlvorstand, haben S
Wie verbindlich ist der Inhalt von Stellenausschreibungen?
ÄlterEine Frage zum Thema Inhalt von Stellenausschreibungen Es gab in Firma X eine interne Stellenausschreibung, gesucht wurde ein Mitarbeiter für Abteilung B. Fachliche Qualifikationen wurden nicht ver
Neue Bewerbungsphase, alter Bewerber (extern) vorgezogen vor Internen Bewerbern
ÄlterHallo zusammen, ich hoffe man kann mir hier ein wenig weiter helfen. Situation ist folgende. In der Firma gab es personelle Veränderung in einem Bereich, Kollege hat gekündigt. Dafür wurde erst Inter