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Mitarbeiterbefragung

D
Donnerwetter
Jan 2018 bearbeitet

Hallo ihr da draußen, kann man im Rahmen einer Betriebsversammlung eine Art Mitarbeiterbefragung durchführen? Wenn ja, wo finde ich Ideen für mögliche Fragen. Die Stimmung in der Belegschaft sollte dargestellt werden um so der GF die Möglichkeit zu geben zu erkennen und zu reagieren. Oder sollte die Befragung vorab laufen um dann in der Versammlung gemeinsam nach Lösungsmöglichkeiten zu suchen. Es soll natürlich anonym und im Multiple- Choice-Verfahren stattfinden.

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Community-Antworten (3)

W
wischwasch

02.02.2014 um 10:56 Uhr

Umfragen sind eine Sache für sich. Es gibt wissenschaftliche Institute, die sich mit Umfragen befassen. Ihr solltet das gründlich Vorbereiten. lasst lieber die Finger davon. Wisst Ihr nicht, wo die Probleme im Betrieb sind?

Wenn Ihr Fragen wollt, dann nicht Multiple-choice sondern lieber offene Fragen. Und nicht gleich durch die Frage indirekt eine Antwortserwartung vorgeben.

Auf einer Betriebsversammlung kannst Du keine wirkliche "gemeinsame" Lösung finden.

B
betriebsratten

03.02.2014 um 11:31 Uhr

Da sich anlässlich einer Betriebsversammlung, auf der der AG anwesend ist, keiner outet, haben wir vorher an den schwarzen Brettern zettel ausgehängt. Da konnten Fragen und Anregungen niedergeschrieben werden und an den BR gehen-mit und OHNE einen Namen-man konnte also auch anonym abgeben. Hat sich bewährt. Gruss von den Betriebsratten

O
Oblatixx

03.02.2014 um 12:45 Uhr

Kann ich nur zustimmen, klappt aber eben nicht immer. Beispiel: Ich wurde falsch eingestuft, Kümmert euch um Richtigstellung, aber bitte nennt nicht meinen Namen ... ;))

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