Welche Kündigungsfrist ?

Question

Hallo,

Ich bin mir nicht sicher welche Kündigungsfrist in folgendem Fall gültig ist:

Kündigung durch Arbeitnehmer / 10 Jahre im Betrieb

Im Arbeitsvertrag steht: "Nach Ablauf der Probezeit kann das Anstellungsverhältnis beiderseits mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende gekündigt werden. Eine Verlängerung der Kündigungsfristen aufgrund gesetzlicher Bestimmungen gilt für beide Vertragsparteien"

Sind es nun 2 oder 4 Monate zum Monatsende ?

Vielen Dank

rtjum · Answer

wenn die 10 Jahre tatsächlich um sind dann 4

Muschelschubser · Answer

Aus aktuellem Anlass, auch wenn es abstrus erscheint: Bitte kurz überlegen, ob im Laufe der 10 Jahre ggf. mal eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag hereingenommen wurde. Auf diese Weise könnten auch mal längere Kündigungsfristen für beide Seiten vereinbart werden.

Ich weiß, eigentlich sollte man das als Arbeitnehmer wissen, aber so etwas hat bei uns kürzlich einer jüngeren Arbeitnehmerin ein Studiensemester gekostet...

UdoWoe · Answer

Wenn ein TV gilt, sollte man diesen auch zu Rate ziehen. Ich bin da immer sehr unschlüßig, zumal es auch das Günstigkeitsprinzip gilt. Nicht alles was in einem Arbeitsvertrag steht ist auch gültig.

Supporter01 · Answer

Vielen Dank, es gibt weder eine Zusatzvereinbarung noch ein TV

Welche Kündigungsfrist ?

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