Betriebszugehörigkeit Kandidaten

gecko bei allem respekt, du solltest über eine schulung nachdenken

Wahltag ist entscheidend.

Ich hoffe, dass damit endgültig klar ist, dass Nubbel und Kölner nicht ein und dieselbe Person sind...

Klar denke ich über eine Schulung nach. Aber solange ich nicht im Betriebsrat bin, macht das nicht wirklich Sinn, danach sofort ;)

es gibt auch schulungen für den wahlvorstand

Macht auch momentan keinen Sinn, da ich nicht Wahlvorstand bin.

Ich wollte es vorhin schon mal schreiben., dachte mir aber lieber halt Dich mal da raus Rainer (kicher).

Hallo gecko, merkwürdig, du fragst gar nicht, welcher Stichtag zur Wählbarkeit entscheidend ist, sondern zur Kandidatur. Hmmm, also zur reinen Kandidatur ist mir kein Stichtag bekannt. Kandidiere ab sofort, wenn du möchtest!

Aber: Wie Kölner schon schreibt, in den BR gewählt werden kannst du nur, wenn du am Wahltag seit mindestens 6 Monaten im Betrieb bist.

ihr habt momentan auch keinen?

Watt, die haben keinen Hartmut :O

Kandidatur war für mich gleichbedeutent mit Wählbarkeit.
Doch wir haben einen (falls Nubbel einen Betriebsrat meint).

@ Hartmut

"Hmmm, also zur reinen Kandidatur ist mir kein Stichtag bekannt. Kandidiere ab sofort, wenn du möchtest! "

Du gibst mal wieder unsinnige Wortmeldungen von Dir!

Wenn ein NICHT WÄHLBARER AN auf einer Vorschlagsliste aufgeführt ist, MUSS dieser Wahlvorschlag nach Prüfung durch den WV als ungültig bewertet werden! Dieser Kandidat darf auch nicht einfach vom WV von der Liste gestrichen werden.

Nicht wählbar ist ein AN, der am Wahltag die Voraussetzung gem. § 8 BetrVG nicht erfüllt.

Oder warum wohl müssen in der Wählerliste nur aktiv Wahlberechtigte gesondert gekennzeichnet sein?