Hallo.

Also zu den offenen Fragen..

Kollegin will uns dabei haben .
Sie hat keine Angst.
Sie überlegt nun doch uns dann mitzunehmen.
Das Problem ist wenn sie nicht mit dem neuen Vertrag einverstanden ist soll sie gehen.
Sie war unbefristet als Aushilfe 400 Euro Jahre beschäftigt.
Nun werden alle Aushilfen in Teilzeit umgewandelt da wir vom b r bemängelt haben das diese nie Urlaub bzw. Krankengeld bekommen haben.

Resturlaubs sind schon ausgezahlt worden , z,b, wenn Kollege lange zeit krank war wurde sich auf eine Auszahlung des angesammelten Urlaubs geeinigt, jedenfalls einen Teil.



Die Zusammenarbeit mit Chef ist eh seit Jahren nicht die beste.



Also wie ich den Antworten entnehmen kann haben wir das recht mitzukommen.



Wie ich festgestellt habe war ja ein reger Austausch aber viel zu sagen bringt nicht immer das beste Ergebnis.

Danke