Guten morgen,


Was können wir vom b r tun wenn einer Kollegin verboten wird ein b r Mitglied zum Gespräch mitzunehmen.

Laut Chef kann sie jeden mitnehmen nur nicht den b r .

Er will uns nicht dabei haben.

Es geht bei ihr um eine Umwandlung des unbefristeten Vertrages einer Aushilfe zu Teilzeit.
Und um die Bezahlung des resturlaubs vom letzten Jahr .

Jetzt hat sie sich einen Kollegen gesucht der mit ihr dann die kommende Woche zum Chef geht.
Er ist aber mit der ganzen Materie nicht vertraut und kennt die Hintergründe nicht.

Was tun.

Soll die Kollegin stur stellen und darauf pochen uns mitzunehmen oder was können wir tun.
Wir denken das das schön Nötigung ist und behinderung der b r Arbeit??

Danke.