Erstellt am 03.01.2014 um 15:27 Uhr von schmitti
Erstellt am 03.01.2014 um 15:45 Uhr von Kölner
...kappen ohne irgendeinen Ausgleich ist nicht möglich.
BTW: Ich würde mir mal überlegen, warum der AG die bestehende BV (die in sich ad absurdum geführt ist) abschaffen will
Erstellt am 03.01.2014 um 15:48 Uhr von Nubbel
http://www.betriebsratspraxis24.de/betriebsratspraxis-extra/irrtuemer-im-arbeitsrecht/arbeitszeit/
mann, da verdienen bei euch alle oberhalb der beitragsbemessungsgrenze für die rentenversicherung, nicht schlecht.
irrtum nr 3 und 4 könnten hier interessant werden
Erstellt am 03.01.2014 um 16:08 Uhr von gironimo
>Was passiert mit den bisher gesammelten Zeitsalden<
Wie das sinnvoller Weise auszugleichen ist, wird Gegenstand der Verhandlungen sein.
Aus meiner Sicht müsste es auch im Interersse des BR sein, eine bessere BV zu vereinbaren.
Ihr solltet Euch dazu gründlich vorbereiten und ggf einen Sachverständigen hinzuziehen oder ein Inhouse-Seminar/Workshop durchführen. Denn der Vorschlag des AG mit den Kappzeiten ist ja so auch nicht gerade akzeptabel.
Erstellt am 03.01.2014 um 19:27 Uhr von schmitti
Wird bei euch bei solchen Pluszeiten das ArbZG beachtet? Weiter wie sieht es mit Mehrarbeit aus? Hier hat der BR bei der BV klar versagt, denn er hätteveine Regelung schaffen, vorsehen müssen, dass solche Zustände nicht eintreten. Oder aber Zeiten auf Insolvenzgesicherte Langzeitkonten um ggf früher auszuscheiden.
Erstellt am 04.01.2014 um 19:23 Uhr von Hartmut
Hallo superkonzentrat, der Ag schlägt also vor, 1000 - 60 = 940 Arbeitsstunden zu kappen. Das entspricht (bei 8h/d) 117,5 Arbeitstagen oder (bei 5d/woche) 23,5 Arbeitswochen, also ganz grob gesagt einem halben Arbeitsjahr - pro AN! Multipliziere das mit der Anzahl der betroffenen AN und du wirst sehen, wievielen unbezahlten Arbeitsjahrzehnten (!!) das insgesamt entspricht. So sind die Pyramiden gebaut worden, aber heute ist das nicht akzeptabel.
Erstellt am 04.01.2014 um 19:30 Uhr von Snooker
Denke sollte jedem klar sein das sowas ein absolutes NoGo ist. Nicht mal das ausbezahlen der Std. Das wären ja auch mehr Abzüge als wie man raus bekommt.