Guten Abend zusammen,

meine Frage bezieht sich auf die Regelung in MTV meines Gewerbes (Bewachung), dort ist geregelt das die normale Ruhezeit von 11 Std. auf 9 Std. reduziert werden kann wenn innerhalb von 3 Monaten ein Ausgleich gegeben wird.

Wie ist dieser Ausgleich zu verstehen?

Wenn ich z. B. in der Spätschichtwoche (13:00 - 21:00 Uhr) auf eine 12 Std. Tageschicht umgesetzt werde, habe ich ja zwischen meinen Dienstzeiten "nur" 10 Std. Ruhezeit. Folglich fehlt mir eine Std. Ruhezeit.

In wie weit kann diese dann ausgeglichen werden.

Muss der AG mir diese Ruhezeit z. B. an einen Arbeitstag schenken (heißt bei einer Schicht bis 21:00 Uhr schickt er mich um 20:00 Uhr nach Hause?)

Bedanke mich im vorraus :)