Arbeitsrecht

Question

Guten Morgen zusammen,
ein MA aus unserem Unternehmen (110 MA) hat seinen festen Arbeitsplatz in der Abt. Atelier - Handandruck.Er hat keinen Außendienst und keine Bereitschaft.Nun ist er von der GL gefragt worden , ob er für ca. 3 Wo. in einem anderen Unternehmen "AUSHELFEN " möchte.Beide Unternehmen sind völlig eigenständige Unternehmen. Der gefragte MA hat natürlich dem Wunsch der GL entsprochen.Der Br wurde hier nicht einbezogen.
Ist dieses " AUSHELFEN " rechtens?

gironimo · Answer

Ich würde hier auf Versetzung tippen (Definition siehe § 95 Abs. 3 BetrVG) - also Beteiligung des BR nach § 99 BetrVG.

Auch wenn der AN es dann "freiwillig" macht

tommyh · Answer

Ganz klare Mitbestimmung des abgebenden Betriebes (Ihr) da ja feststeht, dass der AN wiederkommt. Auch Mitbestimmung nach §99 für den aufnehmenden Betrieb.
Dies gilt auch wenn die Maßnahme kürzer als ein Monat ist!
Ob der AN einverstanden ist oder nicht spielt bei der Mitbestimmung keine Rolle.

Pjöööng · Answer

Zitat (tommyh):
"Auch Mitbestimmung nach §99 für den aufnehmenden Betrieb."

Nicht, falls es sich um einen Werk- oder Dienstvertrag handelt und die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass genau dieses Vertragskonstrukt gewählt wird.

Tommyh · Answer

Stimmt Null wenn dies Ausleihen mit Dienst oder Werkvertrag geschieht bleibts bei der informationspflicht. 
:-)

Pjöööng · Answer

Tommyh,

mit Menschen die nicht einmal den Unterschied zwischen Mitbestimmung und Informationspflicht kennen (wollen) werde ich keine Diskussion anfangen.