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Dieser Beitrag ist vor 20 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Arbeitsrecht-Seminars an einem Feiertag - Vergütung?

CG
Carnevali Gisela
Nov 2016 bearbeitet

Wie wird die Anreisezeit und Unterrichtszeit zu einem Arbeitsrecht-Seminar vergütet wenn an diesem Tag ein Sonn- bzw. ein Feiertag war?

4.89901

Community-Antworten (1)

V
viktor

26.08.2005 um 10:45 Uhr

Man sollte den Seminaranbieter wechseln!

Da müsste man mehr wissen. Es gibt eine sehr diverenzierte Rechtsprechung zum Thema Schulungen und "Eigenanteil" der Arbeitnehmer. Grundsätzlich kann man natürlich davon ausgehen, dass BR-Tätigkeit auch ausserhalb der normalen Arbeitszeit Arbeit ist. Allerdings wäre zunächst an Freizeitausgleich zu denken.

Wenn der Seminaranbieter schon so freizeitfeindliche Seminare anbietet, wird er aber sicherlich auch diese Frage erschöpfend beantworten können.

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