Folgende Situation:
Wahltermin 1.4.
Arbeitgeber plant zum 1.4. x Mitarbeiter per 613a in eine andere Firma übergehen zu lassen.

Wie ist das in der Wählerliste zu berücksichtigen ?
(aktives & passives Wahlrecht)

Ergänzung:
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Wie gehe ich mit Kollegen (wahltechnisch) um, die in dem Zeitraum (vor und nach dem Erstellen der Listen) dem Übergang widersprechen