Vertretung von Mitarbeitern eines Betriebs, der nur zum Teil zur Firma gehört
Wir sind eine goße GmbH mit mehreren Tochterunternehmen, örtlichen Betriebsräten, GBRs und einem KBR. Seit einigen Monaten existiert eine Berufakademie mit mehr als 5 Mitarbeitern, an der unser Unternehmen die größten Anteile hat. Es gibt allerdings zwei weiterer Träger. Unsere EDV und unsere Personalabteilung kümmern sich z.B. um die Belange der Berufsakademie. Besteht die Möglichkeit, dass der hier örtliche Betriebsrat die Interessen der Mitarbeiter der Berufsakademie mit vertritt?
Community-Antworten (2)
09.11.2013 um 10:19 Uhr
Vielleicht.
Wenn die Akademie mit in Euren Räumen ist und die gleichen Betriebseinrichtungen nutzt. Wenn sie örtlich weiter entfernt ist, muss dort ja ohnehin ein eigener BR gewählt werden. Lese doch mal die Paragraphen 1 u. 3 - 4 BetrVG. Ihr solltet einen Fachanwalt als Sachverständigen hinzuziehen.
09.11.2013 um 10:45 Uhr
Da ein duales Studium an einer Berufsakademie ja grundsätzlich eng mit einer fachpraktischen Umsetzung des erworbenen Wissens in der Berufspraxis verbunden ist, ist immer der BR des Betriebes in dem dieses letztlich praktisch umgesetzt wird mit im Boot.
Da hier ja auch die Möglichkeit besteht, dieses in mehreren Betrieben umzusetzen, kann ein bestimmter BR hier nicht generell für die gesamte Akademie zuständig sein. Etwas anderes wäre es, wenn es hier nur um die internen Mitarbeiter der Akademie selbst geht und nicht nur um die Teilnehmer an dualen Studiengängen. Hierzu müsste man dann aber die genaue Struktur der Akademie kennen, um eine halbwegs vernünftige Antwort abgeben zu können.
Da hier ja eine vertragliche Bindung, häufig in Form eines Ausbildungs-, Studien-, Praktikanten- oder Arbeitsvertrages, zwischen dem Studierenden und dem Unternehmen vorliegt, dürfte es doch eigentlich klar sein, wer hier der jeweils zuständige BR ist.
Verwandte Themen
Nur mal so zur Info :
ÄlterArbeitsgericht Köln, Beschluss vom 24.03.2021, Az. 18 BVGa 11/21 Während der Corona-Pandemie dürfen Mitglieder des Betriebsrats per Videokonferenz an Sitzungen teilnehmen. Ein Arbeitgeber darf den
Externer Dienstleister soll Urlaubsvertretung gewährleisten
ÄlterHallo an alle Leser, ich habe eine Frage: Im Zuge der allgemeinen Kostensparmaßnahmen in unserem Unternehmen werden für verschiedene Stellen die Vertretungsmöglichkeiten bei Krankheit, Urlaub etc. ge
Urlaubsvertretung durch externen Dienstleister - Rechtslage?
ÄlterHallo an alle Leser, ich möchte nochmal fragen und vielleicht hat der ein oder andere noch eine Idee: Im Zuge der allgemeinen Kostensparmaßnahmen in unserem Unternehmen werden für verschiedene S
Nachwahl der JAV Vertretung wegen Mutterschutz?
ÄlterSeit 2006 haben wir in unserem Betrieb eine JAV. Ich bin erste Vorsitzende und habe eine Vertretung. Die Vertretung ist nun schwanger und wird im August diesen Jahres in Mutterschutz gehen. Reguläre
Urlaub: BR weigert sich sein Mitbestimmungsrecht
ÄlterIch bin Mitarbeiter und habe einen "exotischen" Job. Für mich gibt es einfach keine Vertretung, wenn ich im Urlaub fahre. Die Arbeitsaufgaben sind sehr speziell und die Firma können dafür ohne erhebli