Gehaltsbänder
Hallo, ich habe Fragen zur Einführung von Gehaltsbändern in Unternehmen. Hat jemand Erfahrung beim Einführen von Gehaltsbändern wenn ja welche? Wurden diese bei AT Angestellten eingeführt? und wie wurden diese festgelegt? Wurden diese dann auch ausgeweitet auf die Tarifmitarbeiter? Über rege Beteiligung würde ich mich freuen Danke
Community-Antworten (1)
02.11.2013 um 12:17 Uhr
Gehaltsbänder bei Tarifangestellten dürften ja unter den Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG fallen. Außerdem heißt es ja schon im 1. Satz des § 87 BetrVG "soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht" mitzubestimmen.
Wenn Ihr jemanden sucht, der sich mit so etwas auskennt, dann die Gewerkschaft. Ich kann mich an eine Empfehlung der IGBCE erinnern, in der für AT-Angestellte derartige Bänder konkret vorgeschlagen werden.
Jedenfalls kein einfaches Unterfangen. Ich würde da einen Sachverständigen hinzuziehen oder zumindest ein Seminar (vielleicht Inhouse) ins Auge fassen. Wir hatten schon des Öfteren den Gedanken; haben ihn aber immer wieder verworfen. Aber das kommt sicherlich auf die Betriebsstrukturen an.
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