Betriebsrat in Betriebsstätte, jedoch kein Betriebsrat in der Zentrale

Wer hat wie in der Zentrale die Wahl verhindert? Ist § 119 BetrVG bekannt?

...naja. Die Kollegen, die offen darüber gesprochen haben, dass es sinnvoll wäre, einen BR zu gründen, haben unter vorgeschobenen Gründen das Unternehmen verlassen müssen... Das hat die Geschäftsführung bei der besagten Betriebsstätte nicht mitbekommen, und daher haben die Kollegen einen BR gegründet.

Heute traut sich niemand mehr das Wort BR in den Mund zu nehmen, weil die Kollegen an ihrem Job hängen.

Es ist heute auch egal, ob dies korrekt war oder ist, es geht darum, ob über den BR in der Betriebsstätte nicht vielleicht für die ganze Firma ein Betriebsrat existiert, der bei z.B. Kündigungen gefragt werden muss!?!?

Die 3 welche zur Wahlversammlung einladen, die Kandidaten und später die Gewähkten haben Kündigungsschutz. Weiter sollte man voher die Gewerkschaft einbinden.

DasKündigungsschutz besteht, ist klar. Die betreffenden Kollegen haben ja nicht einmal zur Wahlversammlung eingeladen, sondern nur offen darüber diskutiert. Das ist aber schon ca. 10 Jahre her. Insofern ist es momentan egal, was damals war. Es geht um den Betriebsrat, der in der Betriebsstätte existiert. Hat die Firma darüber evtl. einen Betriebsrat, der für ganz Deutschland zuständig wäre? Also, ob der bestehende Betriebsrat erweitert werden könnte? Die GF steht auf dem Standpunkt, dass nur Mitarbeiter wählen dürfen, die zur Betriebsstätte gehören, und sonst niemand. Ist das so, oder nicht?

Ach Charlys, das war wieder eine treffende Antwort. Nur die Frage ist scheinbar falsch gestellt. Mich wunderts auch, dass nicht das gefragt wird, was Du beantworten möchtest.

@totalratlos:
Der BR ist für die Stelle da, die ihn gewählt hat. Die anderen Mitarbeiter werden von ihm nicht vertreten, dort hat der Arbeitgeber freie Hand ...

Danke für Eure Hilfe