Hallo, siehe auch meine threads vom

25.09.2013 um 13:33 Uhr (Mitbestimmung bei Kündigung einzelvertraglicher zusätzlicher 2 Wochenstunden) und
29.09.2013 um 9.09 Uhr (Rationalisierungsmaßnahme Thema für Wirtschaftsausschuss?)

Welche MBR hat der BR bei Arbeitsverdichtung? Bei einigen der von der Kündigung betroffenen Mitarbeiter hat sich noch niemand geäußert, welche Tätigkeiten wohin verlagert werden; man geht davon aus, dass die Kollegen die gleiche Arbeit in gekürzter Zeit machen (Sachbearbeitung).

Hat der BR hier gar keinen Hebel?