BV Änderung
Morgen,
Wie sieht es aus mit einer Änderung der BV ? AG will die Schichtzeiten von 7.00 Uhr bis 14 Uhr im halben Stunden Takt für alle Mitarbeiter flexibilisieren. Arbeitsende bis 20.15 Uhr.
Die BV soll nun abgeändert werden , nachdem wir mit dem AG ein Gespräch hatten.
Es sollen mehrere Punkte verändert werden. Geht das so einfach.? Oder sollen wir die Änderung nochmals prüfen lassen( Anwalt) ?
Ich habe ein schlechtes Gefühl dabei. Hatte es auch nach dem Gespräch in der BR Sitzung mitgeteilt. Kollegen meinten nur ich hätte es dem Chef sagen sollen das ich dagegen bin. Wir sind im Einzelhandel beschäftigt hier ist seit April der Manteltarifvertrag gekündigt die AG streben eine flexiblere AZ an, so verstehe ich meine BR Kollegen nicht das sie die BV ändern wollen, obwohl unsere letzte AZ um 12.30 Uhr beginnt. Denke die Kollegen werden alles andere als erfreut sein. Was kann ich tun.?
Community-Antworten (1)
01.10.2013 um 11:26 Uhr
Im beiderseitigem Einvernehmen kann man jede BV auch ändern. Und wenn die Mehrheit des BR dafür ist, hast Du Pech gehabt.
Natürlich könnt Ihr noch einmal einen Anwalt befragen, ob die Änderungen o.k. sind. Der kann Euch aber nur sagen, ob alle neuen Regelungen rechtens sind - ob sie praktisch und betriebspolitisch richtig sind, müsst Ihr schon selber wissen. Und da zählt nun einmal die Mehrheit im Gremium.
Vielleicht überzeugst Du Deine Kollegen doch davon, die Neuerungen nicht zu unterschreiben. Der AG wird es hinnehmen müssen, dass eine Diskussion im BR-Kreise zu einem anderen Schluss kommen kann, als es im Gespräch zwischen AG und BR den Anschein hatte.
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