In unserem Unternehmen stehen in nächster Zeit personelle Veränderungen an. Jetzt hat der BR das Problem, der besteht aus drei BR-Mitgliedern und einem Ersatzmitglied, dass zwei BR-Mitglieder und das Ersatz-Mitglied zeitgleich in Urlaub gehen. Die nächsten zwei Wochen ist also nur ein BR-Mitglied im Unternehmen. Sollte es in dieser Zeit zu personellen Veränderungen durch den AG kommen, wie sieht es da mit der Frist im Falle eines Widerspruches aus?