Betriebsratssitzung
Hallo! Folgende Situation: Der BR hat lt. Tagesordnung einen Beschluss zu fassen. BR stellt am Anfang der Sitzung Beschlussfähigkeit fest. Am Ende der Sitzung kommt nun der Beschluss. Bevor es zur Abstimmung geht, verlassen 3 BRM die Sitzung, wollen nicht an der Abstimmung teilnehmen. Rest BR ist jetzt in Unterzahl und nicht mehr Beschlussfähig. Ist das okay ? Wie muss man sich verhalten ?
Community-Antworten (7)
11.07.2013 um 21:21 Uhr
Die Beschlussfähigkeit muss grundsätzlich vor JEDER Abstimmung festgestellt werden. Eben weil BRM die Sitzung ggf auch nur zeitweise vetlassen habe/haben können. § 33 BetrVG. ....... http://www.haufe.de/personal/personal-office-standard/33-beschluesse-des-betriebsrats-22-beschlussfaehigkeit-des-betriebsrats_idesk_PI78_HI612016.html ....... folglich bestand wohl keine Beschlußfähigkeit mehr. Also kein gültiger Beschluss. Wenn möglich schnell neue Sitzung und erneut abstimmen = heilen.
11.07.2013 um 23:03 Uhr
wenn drei betriebsratsmitglieder kunttun, dass sie nicht an der beschlussfassung teilnehmen, ist die einzige wirkung, dass ihre nicht vorhandene enthaltung nicht als nein-stimme gewertet werden. warum solltet ihr nicht mehr beschlussfähig sein? protokoll: adam, eva und jup wollen nicht mitmachen, der rest spielt alleine weiter und faßt, mit so und so stimmenverteilen, folgenden beschluss
12.07.2013 um 01:57 Uhr
scania, es ist legitim vor einer Abstimmung zu sagen : an dieser Abstimmung nehme ich nicht teil. Ich muss nicht mal die Sitzung verlassen! Wenn dadurch die Beschlussfaehigkeit nicht mehr gegeben ist / dumm gelaufen.
12.07.2013 um 10:55 Uhr
Nubbel, so gehts leider nicht, wenn es sich hier z.B. um ein 5er Gremium handelt. Dann wäre der Beschluss nichtig bzw. kann nicht gefasst werden.
§ 33 Abs. 2 BetrVG (2) Der Betriebsrat ist nur beschlussfähig, wenn mindestens die Hälfte der Betriebsratsmitglieder an der Beschlussfassung teilnimmt; Stellvertretung durch Ersatzmitglieder ist zulässig.
12.07.2013 um 11:45 Uhr
sehe ich auch so. Allerdings könnten in diesem Fall keine Ersatzmitglieder hinzugezogen werden, da ja keine echte Verhinderung vorliegt. So gesehen stimmt also: Dumm gelaufen.
Wie muss man sich verhalten - den Punkt erneut auf die Tagesordnung setzen und Überzeugungsarbeit leisten.
12.07.2013 um 14:35 Uhr
Sollte dieses Verhalten häufiger vorkommen, dann könnte man über einen Antrag nach § 23 BetrVG nachdenken.
12.07.2013 um 14:47 Uhr
klar, dann kann man auch bis zur nächsten wahl warten. und dann sagt mir noch: was soll geschehen, wenn man den beschluss mit dem rest faßt?
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