Homeoffice Anzahl Tage

Question

Hallo Zusammen, Chef gewährt allen Beschäftigen 2 Homeoffice Tage in der Woche. Eine Beschäftigte bekommt aber 3 Tage gewährt. Frage: Ist das rechtens? Gilt hier nicht der Gleichheitsgrundsatz? Oder kann das individuell verhandelt werden wie das Gehalt? Vielen Dank für eine Info.

rtjum · Answer

bei der Frage ob überhaupt HO, mobiles Arbeiten oder wie auch immer angeboten wird ist der AG frei in seiner Enscheidung. Bei der Frage der Ausgestaltung also auch wer wann wie lange machen darf ist der BR in der MB (der neue 14. im 87er)

Relfe · Answer

bei 1x MA mit 3 Tagen kann es auch eine begründete Ausnahme sein. Aber wenn jemand auf Gleichbehandlung pocht, frage ich mich was er erreichen möchte? Willst Du nur der Dame den 3.Tag "wegnehmen" lassen? bei der Konstellation kannst Du davon ausgehen, das "Gleichbehandlung" für alle 2 Tage bedeutet, d.h. deine Situation wird sich nicht ändern.

Moreno · Answer

Na Reife aber die Frage ist doch erlaubt! Es sollten alle AN gleich behandelt werden es sei denn es gibt einen sachlichen Grund dagegen. Wie schon beschrieben ist der BR hier in der Mitbestimmung und wenn es ausgemacht ist maximal 2 Tage HO hat sich der AG daran zu halten und darf keine leckerlis verteilen. Gibt es einen Grund für die Ungleichbehandlung z.B. eine Schwerbehinderung oder sehr weite Anfahrtswege so muss er dies eben mit dem BR abklären.

celestro · Answer

"maximal 2 Tage HO hat sich der AG daran zu halten und darf keine leckerlis verteilen." das ergibt sich ... aus welcher Regel?

Homeoffice Anzahl Tage

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen