Tarifvertrag
hallo, habe eine frage zu Tatifvertrag. Wir möchten uns mit dem Arbeitgeber über einen Tarifvertrag in Verbindung setzen. Wie sollten wir vorgehen?
Community-Antworten (4)
21.05.2013 um 16:13 Uhr
@leonid Tja…ich gehe einmal davon aus, dass ein solcher bei euch noch nicht existiert, ihr also ohne einen TV seit und wahrscheinlich auch keine Bindung zu einem besteht.
Dann wird’s schwierig…… Als einfacher Arbeitnehmer hast Du hier überhaupt keine Möglichkeiten. Als BR nur stark eingeschränkte. Reine TV können nur Gewerkschaften abschließen. Hierzu hat der Gesetzgeber extra das Tarifvertragsrecht eingeführt.
Ihn Deinem Fall müsste erst einmal Kontakt mit der Zuständigen GW aufgenommen werden. Hier würde sich dann ergeben, ob bei euch ein Haustarifvertrag möglich ist oder nicht. Die Bereitschaft einer GW einen Haustarifvertrag abzuschließen, ist natürlich stark von der Mitgliederzahl die in der GW sind abhängig.
Merke: null Mitglieder = null GW
Sollte hier alles passen, ist natürlich die Durchsetzbarkeit von Forderungen, die nächste, wenn nicht gar größte Hürde.
21.05.2013 um 16:32 Uhr
wir sind in.verbindung mit.der IGM und haben erreicht das 70% der arbeitnehmer bei der IGM als mitglied integriert.wir sind 150 beschäftigte und davon sind 70% in der gewerkschaft.
21.05.2013 um 16:36 Uhr
leonid, na dann los, wählt eine Tarifkomission und Verhandlungskomission. Tritt Euren Gewerkschaftssekretär auf die Füße, dass er in die Puschen kommt und diese Wahlen organisiert.. ;-) LG Lotte
22.05.2013 um 11:17 Uhr
Also erst mal: der BR kann keine Tarifverträge schließen. Das darf nur eine Gewerkschaft. (Auch eine BV mit Tarif-Inhalten ist nicht zulässig.) Also dann tretet mal eurer Gewerkschaft in den berühmten A... damit die sich bewegt ;-)
Rechtsquelle: §77 (3) BetrVG sagt eindeutig: ...(3) Arbeitsentgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden, können NICHT Gegenstand einer Betriebsvereinbarung sein. ....
Verwandte Themen
Unterliegt die Mitarbeiterin dem hauseigenen Tarifvertrag?
ÄlterHallo an Alle! nachdem ich hier bereits eine Menge Antworten auf meine Fragen erhalten habe, hoffe ich auch bei meiner jetzigen Frage wieder auf Antworten. Es geht um folgendes: Wir haben einen
Tarifvertrag gekündigt - was ist mit den Arbeitsverträgen der neu eingestellten MA?
ÄlterHallo, wer kann mir helfen.? Wir sind ca 200 MA in einem Wohlfahrtsverband. Unser Tarifvertrag wurde mit Wirkung zum 31.12.2006 gekündigt. Nun stehen vor dem 31.12.2006 Neueinstellungen an. Zum Teil b
Kündigungsfrist: Gilt Gesetz oder Tarifvertrag?
ÄlterZu dem Punkt "Entlassung mit sofortiger Freistellung" habe ich auch noch eine konkrete Frage. Gilt bei der Kündigungsfrist das Kündigungsschutzgesetz oder ein Tarifvertrag mit irgendeiner Öffnungsklau
Berechnung Arbeitszeit nach EntgFG / TV mit Regelung zu Jahresarbeitszeit
ÄlterIch habe es im Rahmen des BR zur Zeit mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu tun. Ich habe mich nun in alles was ich gefunden habe eingelesen und möchte Euch bitten, mal gegenzulesen, ob ich
Tarifvertrag
ÄlterWir sind ein Molkereibetrieb. Eine Kollegin hat nach dem Ausgleich der Überstunden gefragt. Ihr wurde gesagt, dass es wie im Tarifvertrag vereinbart, abgerechnet wird. Sie wollte daraufhin den Tarifve