Wenn dem BR eine Anhörung auf unbefristeter Arbeitsvertrag nach einem Zeitvertrag vorgelegt wird, kann nach beidseitiger Unterschrift vom AG einfach ein Schreiben an den Arbeitnehmer geschickt werden, dass der Vertrag doch nicht verlängert wird?
In meinen Augen ist die Anhörung doch eine Absichtserklärung.....