BEM Betriebsrat mit voller Freistellung
Unser AG gibt dem Betriebsrat 19,25 Stunden für eine BEM-Stelle diese Tätigkeit möchte eine voll freigestellte Betriebsrätin mit eigtl. 38,5 WoStd. übernehmen. Somit wird eine weitere Freistellung mit 19,25 Std. frei. Für diese Amtszeit wird es lösbar sein, aber im nächsten Jahr sind Neuwahlen, kann die Kollegin weiter in die volle Freistellung gehen? Oder muss sie sich entscheiden zwischen Vollfreistellung oder BEM Beauftragte des Betriebsrates mit 19,25 Std. und 19,25 Std. in ihrem eigtl. Job, also dann als Teilfreigestellte.
Community-Antworten (3)
23.04.2013 um 23:49 Uhr
Tja, Roter Sand, wer weiß schon, was 2014 sein wird?
Die BEM-Freistellung wird die Kollegein ja vermutlich behalten. Und wie der neue Betriebsrat seine Freistellungen aufteilt, darüber kann doch zur Zeit niemand verbindliche Absprachen treffen.
24.04.2013 um 08:01 Uhr
Hallo Alter Mann,
hast du ne Ahnung - unser kann das schon ;-)
24.04.2013 um 10:03 Uhr
Dann überlegt euch besser, wen ihr wählt!
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