Arbeitsplatz

Zu 1.) MBR JA, auf jeden Fall

Zu 2.) Ja, 7 Arbeitstage. Der Tag, an dem der Antrag eingereicht wurde, zählt nicht mit dazu.

Zu .3) Ja, denn in erster Linie macht der Arzt die Termine und nicht der Patient. Bei einigen Ärzten wartete man schon mal ein halbes Jahr auf einen Termin. Der AG muss dann auch die Möglichkeit zum Arztbesuch gewähren, ohne dass Minusstunden angerechnet werden.

Falsch Rapper, es heißt innerhalb einer Woche, nicht 7 Arbeitstage

7 Kalendertage , das ist grundlagenwissen

Bei Nr. 1 sehe ich den BR weit weniger im Boot als Rapper. Höhe des Arbeitsentgelts sowieso nicht (Tarif, Arbeitsvertrag)

Nr. 2: Die Frist steht im § 99 BetrVG

Nr. 3: Die Lage der Arbeitszeiten und die Verteilung unterliegen der Mitbestimmung (§ 87 BetrVG). Hier sollte der BR für eine BV sorgen, die die Planbarkeit wichtiger persönlicher Belange möglich macht. Arztbesuche gehören nicht automatisch zu den Punkten, die unter den § 616 BGB fallen. Da muss der Besuch schon nicht anders möglich gewesen sein.

Hast Du schon einmal an ein Seminar gedacht?